01
30인 미만 사용료 전액
30인 미만 기업은 코나워크 사용료 100%를 1년 180만 원 한도로 지원받을 수 있습니다.
BENEFIT
근태·연차관리 시스템 도입, 혜택이 커졌습니다
유연한 근무문화 확산을 위한 정부 지원으로, 지금이 도입의 최적기입니다.
02
지원 제도 확대
시차출퇴근·재택·원격근무, 시간 단위 연차, 근로시간 단축 등 지원 대상 제도와 범위가 확대되었습니다.
03
클라우드(SaaS)도 지원
구축형은 물론, 클라우드형(SaaS) 근태관리 시스템도 정부 지원 대상에 포함됩니다.
SUMMARY
지원 사업을 한눈에
지원 대상
유연근무제·시간 단위 연차 등을
도입하거나 확대하는 중소기업·중견기업
지원 금액
30인 미만사용료 100% / 1년 180만 원 한도
30인 이상투자비 80% / 최대 1,000만 원
지원 기간
약정 사용기간 동안 지원
※ 본 사업은 고용노동부의 정책에 따라 운영되며, 세부 내용은 변경될 수 있습니다. 정확한 내용은 공고문을 확인해 주세요.
지원사업 유의사항 보기
- 지원 대상·비율·한도·약정 사용기간은 고용노동부 연도별 공고를 따르며, 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다.
- 참여 신청 전에 이미 계약·도입한 시스템과, 이미 출퇴근 관리 프로그램을 운영 중인 경우(새 제도 도입·확대를 위한 교체 제외)는 지원이 제한될 수 있습니다.
- 승인 후 시스템을 실제로 사용하지 않으면 지원이 제한되거나 지원금이 환수될 수 있습니다.
- 사용자 증설·요금제 변경 등 최초 계약 이후 늘어난 비용은 자부담입니다.
- 다른 정부 지원사업과 같은 품목으로 중복 지원받을 수 없습니다.
- 자세한 내용은 고용노동부 고객상담센터(국번 없이 1350)에서도 확인할 수 있습니다.
SIMULATION
우리 회사는 얼마나 지원받을까?
간단한 정보만 입력하면, 예상 지원금을 확인할 수 있습니다.
PROCESS
진행 절차 코나워크가 처음부터 끝까지 함께합니다.
- STEP 1
코나워크 지원 상담
전문 상담을 통해 우리 회사에 맞는 지원 내용과 견적을 안내해 드립니다.
- STEP 2
고용센터 참여 신청
기업이 관할 고용센터에 참여신청서·사업계획서·견적서를 제출합니다.
- STEP 3
코나워크 도입·결제
승인 후 코나워크를 도입하고 사용료를 결제합니다.
- STEP 4
시스템 사용·지원금 신청
시스템을 사용하고, 필요한 서류와 함께 지원금을 신청합니다.
- STEP 5
지원금 지급
고용노동부 심사 완료 후 지원금이 지급됩니다.
PRODUCT
함께 일하는 더 스마트한 하루,
근태관리, 이제 더 간편하게.
근태·휴가부터 전자결재·증명서까지
회사 운영에 필요한 기능을 하나로 담았습니다.
전자 출퇴근 기록
PC·모바일로 간편한 출퇴근, 허용 IP·GPS 확인
근태·휴가
근태 현황과 연차·휴가를 한눈에 관리
유연근무
시차출퇴근·선택근무제 등 다양한 근무제 지원
구성원·조직
조직도 기반의 구성원 관리
시간 단위 연차
시간 단위로 사용하는 간편한 연차 관리
전자결재
휴가신청·근무변경 등 간편한 전자결재
근로시간 관리
근로시간 집계와 주 52시간 초과 경고
증명서
재직·경력 등 각종 증명서를 바로 발급
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 클라우드 SaaS도 지원 대상인가요?
네. 구축형뿐 아니라 월 사용료 방식의 클라우드(SaaS) 근태관리 시스템도 정부 지원 대상에 포함됩니다. 코나워크는 별도 서버 구축 없이 사용료만으로 지원을 받을 수 있습니다.
Q. 선정까지 얼마나 걸리나요?
관할 고용센터에 따라 다르지만 보통 1~2개월 정도 걸립니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 일찍 신청하시는 것이 좋습니다.
Q. 이미 계약한 뒤에 신청해도 되나요?
참여 신청일 이후에 계약·도입한 비용만 인정됩니다. 반드시 고용센터 승인을 먼저 받은 뒤 계약하세요.
Q. 30인 미만 기업은 어떤 비용을 지원받나요?
고용보험 피보험자 30인 미만 기업은 출퇴근 관리 시스템 사용료의 100%를 1년 180만 원 한도로 지원받습니다. 정해진 금액을 주는 방식이 아니라 실제 낸 사용료를 한도까지 지원합니다.
Q. 시간 단위 연차만 도입해도 신청할 수 있나요?
시간 단위 연차를 새로 도입하거나 확대하는 것도 지원 목적에 해당합니다. 다만 취업규칙 등 제도 마련과 실제 활용 증빙이 필요하고 세부 요건은 연도별 공고와 고용센터 심사에 따르므로, 상담 시 함께 확인해 드립니다.
Q. 신청은 코나워크가 대신해 주나요?
지원금은 도입 기업(사업주)이 직접 고용센터 또는 고용24에서 신청합니다. 코나워크는 견적서·계약서·세금계산서 등 필요한 증빙을 발급하고 단계별로 안내해 드립니다.
Q. 지원금은 언제 지급되나요?
선금은 승인 통보일 다음 달 말일까지 승인액의 1/2 이내로 신청할 수 있으며 이행보증보험 증권이 필요합니다. 잔금은 개선 완료일부터 1년 이내에 신청하고, 고용노동부 검토 후 지급됩니다.
Q. 계약 후 인원이나 기능을 늘리면 추가 비용도 지원되나요?
지원금은 최초 신청한 계약 기준입니다. 이후 사용자 증설이나 요금제 변경으로 늘어난 비용은 기업이 부담합니다.
지원 가능 여부부터 도입 절차까지,
코나워크가 함께 안내합니다
지금 바로 상담을 신청하고, 우리 회사에 맞는 지원 혜택을 확인해 보세요.