01
최대 2년, 사용료 전액
30인 미만 기업은 출퇴근 관리 시스템 사용료 100%를 1년 180만 원, 2년 360만 원 한도로 지원받습니다.
BENEFIT
근태·연차관리 시스템 도입 지원,
혜택이 커졌습니다
시간 단위 연차와 유연근무제를 도입하는 기업이라면
사용료 부담 없이 시작할 수 있습니다.
02
지원 제도 확대
시차출퇴근·재택·원격근무, 시간 단위 연차, 근로시간 단축 등 일·생활균형 제도 도입이 모두 대상입니다.
03
클라우드(SaaS)도 지원
서버 구축 없이 월 사용료로 쓰는 코나워크도 사용료 방식으로 지원받을 수 있습니다.
OVERVIEW
지원 사업 한눈에 보기
| 사업명 | 일·생활균형 시스템 지원 (고용노동부 · 관할 고용센터) |
|---|---|
| 지원 대상 | 유연근무제·시간 단위 연차 등 일·생활균형 제도를 새로 도입하거나 확대하려는 중소·중견기업 |
| 지원 요건 |
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| 지원 금액 |
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| 지원 품목 |
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| 제외 비용 | PC·노트북 등 전산 기기, 통신 기기, 건물·토지 구입·임차 비용, 교육비 등 시스템 구축과 관련성이 낮은 비용 |
| 문의처 | 고용노동부 고객상담센터 1350(국번 없이) · 관할 고용센터 |
※ 지원 대상·비율·한도는 고용노동부 연도별 공고를 따르며, 고용센터 심사 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 공고 원문 보기
BY SIZE
우리 회사는 얼마나 지원받을까?
고용보험 피보험자 수를 기준으로 지원 방식이 달라집니다.
100% 사용료 지원
- 1년 약정180만 원 한도
- 2년 약정360만 원 한도
실제 낸 코나워크 사용료를 한도까지 지원합니다. 정해진 금액을 주는 방식이 아닙니다.
80% 투자비 지원
- 지원 한도최대 1,000만 원
- 자부담20% + 한도 초과분
구축비와 사용료를 합한 투자비의 80%를 지원합니다. 약정 사용기간은 2년 이내입니다.
WORK TYPE
도입하려는 제도,
코나워크 하나로 운영합니다
지원받은 시스템은 실제 사용이 확인되어야 합니다. 코나워크는 제도 운영과 사용 기록을 한곳에 남깁니다.
시간 단위 연차
시간 단위로 신청·승인하고 잔여 연차를 한눈에 관리
시차출퇴근제
구성원별 출퇴근 시간을 정하고 실제 출퇴근을 기록
선택근무제
정산 기간 동안의 근로시간을 자동 집계
재택·원격근무
PC·모바일 출퇴근, 허용 IP·GPS 확인
근로시간 단축
근로시간 집계와 주 52시간 초과 경고
신청·승인 전자결재
휴가 신청·근무 변경을 결재로 남겨 증빙까지 간편하게
PROCESS
진행 절차 코나워크가 처음부터 끝까지 함께합니다.
- STEP 1
코나워크 지원 상담
지원 가능 여부를 확인하고 도입 규모·견적을 정합니다.
- STEP 2
고용센터 참여 신청·승인
기업이 관할 고용센터에 참여신청서·사업계획서·견적서를 제출하고 승인을 받습니다.
- STEP 3
코나워크 도입·결제
승인 후 계약하고 코나워크를 도입합니다. 승인 전 계약분은 인정되지 않습니다.
- STEP 4
시스템 사용·지원금 신청
제도를 운영하며 시스템을 사용하고, 증빙과 함께 지원금을 신청합니다.
- STEP 5
지원금 지급
고용노동부 검토를 거쳐 지원금이 지급됩니다.
코나워크가 준비해 드립니다
- 사업계획서 작성용 도입 견적서
- 승인 후 계약서·세금계산서 발급
- 지원 가능 여부·예상 지원금 확인
- 단계별 신청 절차 안내
※ 지원금 신청은 도입 기업(사업주)이 고용센터 또는 고용24에서 직접 합니다.
NOTICE
신청 전 꼭 확인하세요
- 승인 후 계약참여 신청일 이후에 계약·도입한 비용만 인정됩니다. 반드시 고용센터 승인을 먼저 받으세요.
- 기존 시스템 제한이미 출퇴근 관리 프로그램을 운영 중이면 지원이 제한됩니다. 새 근무 유형 도입·확대를 위한 교체·고도화는 예외입니다.
- 실제 사용 확인약정 기간 동안 승인 목적대로 사용해야 하며, 연 1회 이상 점검합니다. 사용하지 않으면 지원금이 환수될 수 있습니다.
- 추가 비용 자부담사용자 증설·요금제 변경 등 최초 계약 이후 늘어난 비용은 기업이 부담합니다.
- 중복 지원 불가다른 정부 지원사업과 같은 품목으로 중복 지원받을 수 없습니다.
- 예산 소진 시 마감연도별 예산이 소진되면 조기 마감될 수 있습니다.
FAQ
자주 묻는 질문
Q. 30인 미만 기업은 1년과 2년 중 선택할 수 있나요?
네. 사용료 방식은 약정 사용기간(2년 이내)에 따라 1년이면 180만 원, 2년이면 360만 원 한도로 사용료 100%를 지원받습니다. 사업계획서를 낼 때 정하므로 상담 시 운영 계획에 맞춰 함께 정해 드립니다.
Q. 어떤 비용이 지원 품목에서 빠지나요?
PC·노트북 등 전산 기기, 통신 기기, 건물·토지 구입이나 임차 비용은 지원되지 않습니다. 교육비처럼 시스템 구축과 관련성이 낮은 비용도 제외될 수 있습니다.
Q. 이미 근태관리 프로그램을 쓰고 있어도 신청할 수 있나요?
기존 시스템은 원칙적으로 지원 대상이 아닙니다. 다만 새로운 유연근무 유형을 도입하거나 기존 제도를 확대하기 위해 시스템을 교체·고도화하는 경우는 지원받을 수 있습니다.
Q. 지원받은 뒤 지켜야 할 것이 있나요?
약정한 사용기간 동안 승인받은 목적대로 시스템을 사용해야 합니다. 지방고용노동관서가 연 1회 이상 사용 여부를 점검하며, 목적 외로 쓰거나 사용하지 않으면 지원금이 환수될 수 있습니다.
Q. 신청은 코나워크가 대신해 주나요?
지원금은 도입 기업(사업주)이 직접 고용센터 또는 고용24에서 신청합니다. 코나워크는 견적서·계약서·세금계산서 등 필요한 증빙을 발급하고 단계별로 안내해 드립니다.
Q. 선정까지 얼마나 걸리나요?
관할 고용센터 심사 일정에 따라 다르지만 보통 접수 후 1~2개월 정도 걸립니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있어 일찍 신청하시는 것이 좋습니다.
더 많은 질문은 메인 페이지 FAQ에서 확인하세요.
2026년 예산이 마감되기 전,
지금 지원 가능 여부를 확인하세요
문의를 남겨 주시면 담당자가 우리 회사에 맞는 지원 내용과 견적을 안내해 드립니다.